人才發展
人才發展
1、建立醫院(yuàn)各科分診(zhěn)製度,完善院內建製及架(jià)構;
2、負(fù)責寵物醫院的醫療技(jì)術(shù)、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間(jiān)的事(shì)務(wù);
3、熟練使用各種醫院(yuàn)常用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確(què)處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技(jì)術交流,崗位(wèi)培訓及考核。
1、熱愛寵物醫(yī)療事業,關心寵(chǒng)物健康,持有全國(guó)執業獸醫(yī)資格證;
2、獸醫專業,碩士(shì)以上學曆,八年以上獨自(zì)診療經驗,能組織進行較複雜的手(shǒu)術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經(jīng)驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療的醫(yī)師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與(yǔ)協助工作;
2、協調與參與(yǔ)市場部(bù)日常工作的(de)執行和(hé)落地。
1、本(běn)科或以上學曆,市場營銷、新聞傳(chuán)媒或管理類(lèi)相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本(běn)人長期養(yǎng)寵物者優先;
3、學習能力強、責(zé)任心(xīn)強、善(shàn)於溝通、三觀積(jī)非常;
4、口頭和書麵(miàn)表達能力強,有過新(xīn)媒體運營或(huò)市場營銷項目經驗優先;
5、具備較(jiào)好的審美品(pǐn)味,有過(guò)連鎖(suǒ)服務或零售行業實習項(xiàng)目經驗優先(xiān)。
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1、協助(zhù)運營經理完成(chéng)門店(diàn)日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工(gōng)作;
3、協調與參與門店日常工作的執(zhí)行和落地。
1、本科或(huò)以上學曆,動物醫療或管理類相關(guān)專業優先;
2、對(duì)寵物醫療行業及連鎖(suǒ)服務行業充滿熱(rè)情(qíng);
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積(jī)非常;
4、男女不限,地域不限,上海本(běn)地或能在上海(hǎi)解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接(jiē)待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責(zé)分院行政用品及醫藥(yào)用品的入庫出庫,及時做(zuò)好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考(kǎo)勤情況,考勤資料存檔;
5、負責(zé)分院每日收益的記錄,並將當日(rì)收取(qǔ)的現金按規(guī)定存(cún)入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好(hǎo)形象;
7、分院安排的其(qí)他事務性工(gōng)作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好(hǎo),具備較強服務意(yì)識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服(fú)務行業工作經驗(yàn)者(zhě)優先考慮;
3、電腦熟練(liàn)、善(shàn)於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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