人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責(zé)寵(chǒng)物醫(yī)院的醫(yī)療技術、藥(yào)品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手(shǒu)術器械、診療設(shè)備並(bìng)參與門急診醫療(liáo)工作(zuò),確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵(chǒng)物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格(gé)證;
2、獸醫專業,碩士以上(shàng)學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療,經驗(yàn)豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和(hé)力、溝通能力,責任心強,有建(jiàn)設、組(zǔ)織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療的(de)醫師獲得如人類醫療醫師一樣的(de)尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌(pái)推廣、文案(àn)策劃(huá)等的(de)市場工作的學習與協助工作;
2、協調與(yǔ)參與市場部日常工(gōng)作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相(xiàng)關專業優先;
2、對寵(chǒng)物醫療行業及(jí)連鎖服務行業充滿熱(rè)情,本人長(zhǎng)期養寵(chǒng)物者優先;
3、學習(xí)能力強、責(zé)任心強、善於溝通、三(sān)觀積非常;
4、口頭和(hé)書麵表達能力(lì)強(qiáng),有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優(yōu)先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目(mù)經驗優先。
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1、協助運(yùn)營經理完成門店日常運營工作(zuò);
2、協助(zhù)門(mén)店的數據統(tǒng)計與分析工(gōng)作;
3、協調與參與門(mén)店日常工作的執行和落地。
1、本科(kē)或以(yǐ)上學曆,動物醫(yī)療或管(guǎn)理類相關專(zhuān)業優先;
2、對寵物醫療行業及(jí)連鎖(suǒ)服務行業充滿(mǎn)熱情;
3、學(xué)習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
如有(yǒu)意向請將簡(jiǎn)曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
1、負責分院客戶的接(jiē)待、登記、引導工作(zuò);
2、負責分院客(kè)戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政(zhèng)用品及醫(yī)藥用品的入庫(kù)出庫,及時做好統計並不定時(shí)的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存(cún)檔;
5、負(fù)責分院每日收益的記錄,並將當日收取的(de)現金按規(guī)定存入銀行;
6、協(xié)助醫務人員相關日常工作,保持(chí)負責區域(yù)清(qīng)潔衛生(shēng),展(zhǎn)示公司良好形象;
7、分院安(ān)排的其他(tā)事務性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備(bèi)較強服務(wù)意(yì)識和團(tuán)隊意識,喜愛寵物;
2、有(yǒu)寵物醫(yī)療或服務行業工作經(jīng)驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善(shàn)於(yú)溝通、做事認真仔細、接受相關專(zhuān)業的應(yīng)屆畢業(yè)生(shēng);
4、接受倒(dǎo)班製度。
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