人才發展
人才發展
1、建立醫院各科(kē)分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部(bù)之間的事務;
3、熟練使用各種(zhǒng)醫院常用手術(shù)器械、診療設備並參(cān)與門急診(zhěn)醫療工作(zuò),確保(bǎo)正確(què)處方,合理用藥;
4、定期組織並參與(yǔ)院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵(chǒng)物醫療事業,關心寵物(wù)健康,持有全國(guó)執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意(yì)向請將簡曆(lì)發送至人事(shì)HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物(wù)醫療的(de)醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊(zūn)重
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1、根據個人(rén)特長參(cān)與線上線下、品牌推廣、文案策劃等(děng)的市場工作(zuò)的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新(xīn)聞傳媒或管理類相關專業(yè)優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務(wù)行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任(rèn)心強、善於溝通、三(sān)觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店(diàn)日(rì)常(cháng)運營工(gōng)作;
2、協助門店的數(shù)據統計(jì)與分析工作;
3、協調與參與門店日常(cháng)工作的執(zhí)行和落地。
1、本科或以上學曆,動物(wù)醫療或管理類相關(guān)專業優先;
2、對寵物醫(yī)療行業(yè)及連鎖服務行業充滿(mǎn)熱情;
3、學習能力強、責任心強(qiáng)、善於溝(gōu)通、三觀積非(fēi)常;
4、男(nán)女不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆的管理及(jí)客戶的(de)回訪(fǎng);
3、負責分院行(háng)政用品及醫藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存(cún);
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料(liào)存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的(de)現金按規定存(cún)入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作(zuò),保持負責(zé)區域(yù)清潔衛生(shēng),展示公司良好形象;
7、分院安排的(de)其他事務性工作。
1、大專以上學曆(lì),形象氣質大方,親和力好(hǎo),具備較(jiào)強服務意識(shí)和團隊(duì)意識,喜愛寵物;
2、有寵物(wù)醫療或服務行業工作經(jīng)驗者(zhě)優先考慮(lǜ);
3、電腦熟(shú)練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專(zhuān)業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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