人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分(fèn)診製度,完善院內建製及架構;
2、負責(zé)寵(chǒng)物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作(zuò),協調醫院(yuàn)及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫(yī)院(yuàn)常用手術器械、診療設備並參(cān)與門急診(zhěn)醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外(wài)技術交流,崗(gǎng)位培(péi)訓及考核。
1、熱(rè)愛寵物醫療事業,關心寵(chǒng)物健康(kāng),持有全國執業獸(shòu)醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複(fù)雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求(qiú);
3、具備良好的(de)親和力、溝通能力,責任心強,有建(jiàn)設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療的醫師(shī)獲得如人類(lèi)醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線(xiàn)下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作(zuò)的學習與協(xié)助工作;
2、協調與參與市場部日常工(gōng)作的執行和落地。
1、本科(kē)或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服(fú)務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市(shì)場營銷項目經驗優先(xiān);
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目經驗優(yōu)先。
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1、協(xié)助運營(yíng)經理(lǐ)完成門(mén)店日常運營工作;
2、協(xié)助門店的數據(jù)統計(jì)與分析工作;
3、協調(diào)與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學(xué)曆,動物醫(yī)療(liáo)或管理(lǐ)類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀(guān)積非常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿(xiǔ)的優先。
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1、負責分院(yuàn)客戶的(de)接待、登記、引(yǐn)導工作;
2、負責分院(yuàn)客戶資料的管理、病曆的管理及客(kè)戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品(pǐn)的入庫出庫,及時做好統(tǒng)計並不定時的盤(pán)點庫存;
4、負責每月統計分(fèn)院(yuàn)員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負(fù)責分院每日收益的記錄,並將(jiāng)當日(rì)收取的現金按規定存入銀(yín)行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院(yuàn)安排的其他事務性工作。
1、大專以上(shàng)學曆,形象氣質(zhì)大方,親和力好,具(jù)備較強服務意(yì)識和團隊(duì)意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電(diàn)腦(nǎo)熟練、善於溝(gōu)通、做事(shì)認真仔細、接受相關專業(yè)的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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