人才發展
人才發展
1、建立醫(yī)院各科分診製度,完善院內建製及架構(gòu);
2、負責寵(chǒng)物醫院(yuàn)的醫療技術(shù)、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組(zǔ)織並參與(yǔ)院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業(yè),碩士以上學曆,八(bā)年以上獨自診療經驗,能組(zǔ)織(zhī)進行較複雜的手術治療,經(jīng)驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設(shè)、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發(fā)送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線(xiàn)上線下、品(pǐn)牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作(zuò);
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相(xiàng)關專業(yè)優先(xiān);
2、對寵物醫療行業及連鎖(suǒ)服(fú)務行業充滿熱情,本人長(zhǎng)期(qī)養寵物者優(yōu)先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通(tōng)、三(sān)觀積非常;
4、口頭和(hé)書麵表達能力強,有過新媒體(tǐ)運營(yíng)或市場營銷(xiāo)項目經驗(yàn)優先;
5、具備較好的審美品味,有過連(lián)鎖服務或零售(shòu)行業實習項目經驗(yàn)優先。
如有意向(xiàng)請將簡曆發送至人事HR郵箱(xiāng): hr@91zfm.com
1、協助運營經理完成門店日常(cháng)運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與(yǔ)門店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能(néng)力(lì)強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常;
4、男女(nǚ)不(bú)限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的(de)優(yōu)先。
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1、負責分院客戶的接待、登(dēng)記、引導工作;
2、負責分院客(kè)戶資料的管理、病曆的管(guǎn)理及客戶的回訪;
3、負(fù)責分院行政用品及醫藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負(fù)責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示(shì)公司良好形象;
7、分院安排的其他事務性(xìng)工(gōng)作。
1、大專以上(shàng)學曆,形象氣質大方(fāng),親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工(gōng)作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做(zuò)事認真仔細、接受相(xiàng)關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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