人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內(nèi)建製及架構(gòu);
2、負責寵物醫(yī)院的醫療技術(shù)、藥品、安全管理工(gōng)作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用(yòng)各種醫院常用手(shǒu)術器械、診療設備並參與門急(jí)診醫療工作,確保正確處方,合理用(yòng)藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗(gǎng)位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全(quán)國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業(yè),碩(shuò)士以上學曆,八(bā)年以上獨(dú)自診療(liáo)經驗,能組織進行較複雜的手(shǒu)術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先(xiān)。
如(rú)有(yǒu)意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓(ràng)動物醫療的醫(yī)師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下(xià)、品牌推廣、文案策劃等的(de)市場工作的學習與(yǔ)協助工作;
2、協調與參(cān)與市場部日常工(gōng)作的執行和落地。
1、本(běn)科或以上學曆,市場營銷、新(xīn)聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對(duì)寵(chǒng)物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常;
4、口(kǒu)頭和書麵表達能力強(qiáng),有過(guò)新媒體運營或市場營銷項目(mù)經驗優先;
5、具備較好的審美品味(wèi),有過連鎖服務(wù)或零售行(háng)業實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店(diàn)日常運營工(gōng)作;
2、協助門(mén)店的數據統計與分析(xī)工作;
3、協(xié)調與參與門店日常工作的執行和(hé)落地。
1、本科或以上(shàng)學曆,動物醫(yī)療(liáo)或(huò)管理類相關專業優先(xiān);
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善(shàn)於溝通、三觀積非(fēi)常;
4、男女不限,地域不限,上(shàng)海本地或能在上海解決住宿(xiǔ)的優先。
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1、負(fù)責分院(yuàn)客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆(lì)的管理及客戶的回訪(fǎng);
3、負責分院行政用品及醫(yī)藥用品的(de)入庫出庫,及時做(zuò)好統計並不定時的盤點庫(kù)存;
4、負責每月統計分院員工(gōng)的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄(lù),並將(jiāng)當日收(shōu)取的現金按規定存(cún)入銀行;
6、協助醫(yī)務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展(zhǎn)示公司良好形象(xiàng);
7、分院安(ān)排的其(qí)他事務(wù)性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具(jù)備較強服(fú)務意(yì)識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗(yàn)者優先(xiān)考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製(zhì)度。
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